Logo Certo
Logo VBG
Logo Certo

VBG-Seminare 2018: jetzt buchen!

Besser führen lernen

Gute Mitarbeiterführung will gelernt sein. Möglichkeiten dazu bieten Seminare der VBG. Schwerpunktmäßig vermitteln die Seminare das Managementhandwerk, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dazu zählt die Fähigkeit, Mitarbeiter zur Beachtung und Vermeidung von Risiken zu motivieren. Darüber hinaus beinhalten die Seminare viele weitere Aspekte von Führungskultur, etwa Teamentwicklung, Veränderungsmanagement und gesundheitliches Selbstmanagement. Führungskräfte finden auch eine Vielzahl von Seminaren für ihre Multiplikatoren, die sich für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit einsetzen.

Die folgenden sechs Beispielseminare richten sich insbesondere an Unternehmer und leitende Angestellte.

Führungsaufgabe: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Mitarbeiterführung stellt gerade neue Führungskräfte vor eine große Herausforderung. Zu ihr zählt die Aufgabe, die Arbeitsbedingungen gesund zu gestalten und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu stärken. Unternehmen können dieses Seminar als Baustein der Personalentwicklung für ihre Gruppen- und Teamleiter nutzen.

Sicher und gesund führen: Teamentwicklung fördern
Teams können deshalb so kreativ und leistungsfähig sein, weil sich in ihnen unterschiedliche Kompetenzen gegenseitig ergänzen. In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, was ein erfolgreiches Team ausmacht, wie Teamentwicklung als Prozess abläuft und wie dieser Prozess gestaltbar ist.

Sicher und gesund führen: Veränderungsmanagement
Wenn in einem Unternehmen Veränderungen anstehen, reagieren manche Beschäftigte beunruhigt und leisten Widerstand. Andere befürworten die Neuerungen und ziehen voll mit. Durch aktives Veränderungsmanagement können Führungskräfte möglichst alle Mitarbeiter durch den Prozess mitnehmen.

Feedback als Führungs­instrument
Durch Feedback kommunizieren Führungskräfte ihren Mitarbeitern, ob diese die gesetzten Ziele erreichen und welche Veränderungen eventuell notwendig sind. Eine optimale Rückmeldekultur kann ein Vertrauensverhältnis stiften. Teil des Seminars sind auch praktische Übungen im Feedbackgeben und Feedbacknehmen.

Gesundheitskompetenzen fördern: Selbstmanagement
In diesem Wochenendseminar hinterfragen Führungskräfte den eigenen Arbeitsalltag. Sie klären, was Gesundheit für sie bedeutet, und erkennen eventuellen Veränderungsbedarf im Unternehmen. Die Teilnehmer lernen, warum es so wichtig ist, die eigene Gesundheit und die der Beschäftigten aktiv zu managen.

Erfolgreich unterweisen im Arbeitsschutz
In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Sicherheitsunterweisungen so zu gestalten, dass sie im Sinne des Unternehmens und der Beschäftigten wirksam sind. Ein Aspekt dabei ist die Psychologie: Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren, nicht sicherheitskonforme Verhaltensweisen abzulegen?

Das vollständige Seminarangebot ist zu finden unter:
www.vbg.de/seminare

Das könnte Sie auch interessieren

Certo durchsuchen...